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Bouquin coord. : Résistances au travail
[Bouquin coord.]
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Bouquin coord. : Résistances au travail
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Résistances au travail Collection "Le Présent Avenir" Coordinateur: Bouquin Stephen Parution : juin 2008 Pages : 250 pages Format : 15x21,5 ISBN : 978-2-84950-17-64 Table des matières Avant-propos, Stephen Bouquin Les résistances au travail se sont raréfiées… Les résistances sont présentes mais sont rarement reconnues… Un champ d’analyse élargi Première partie. Perspectives théoriques Chapitre 1. Les résistances au travail entre domination et consentement, Stephen Bouquin Subjectivités en souffrance ? La souffrance et le déni éludent les résistances Dominations sans partage ? Une question de définition Consentement et servitude volontaire Le travail dans une cage d’acier ? Hétéronomie et travail vivant Marx et la subsomption du travail Une dialectique subsomption/résistance Paroles critiques Pour conclure provisoirement Chapitre 2. Le mythe de la « fin du collectivisme ». La montée de l’individualisme et la mort du travailleur collectif dans la sociologie du travail britannique Paul Stewart Approches pour comprendre le travail, le conflit et le rapport individualisme-collectivisme Souffrance individuelle et exploitation capitaliste La vision « pessimiste » ou quand les travailleurs rigolent de tout Ce que nous savons sur l’état actuel des formes traditionnelles de collectivisme au Royaume-Uni Comment définir le collectivisme ? Collectivisme et travailleur collectif Conclusions Deuxième partie. Perspectives historiques Chapitre 3. Les sublimes, figures de l’autonomie ouvrière, Bruno Scacciatelli Les formes principales d’organisation de la production La qualification Le genre du travail Les pratiques et les représentations des sublimes Chapitre 4. Grains de sable dans le système de domination temporel et spatial de l’industrie textile de la première moitié du 20e siècle, Mélanie Roussel Saint-Frères, un modèle de domination paternaliste Se mobiliser sur la scène publique Luttes clandestines, luttes de l’intime Conclusion Chapitre 5. Le rapport au travail : entre implication et résistance. L’exemple de l’usine Chausson à Creil (1950-1996), Pascal Depoorter La question de la reconnaissance La question de la reconnaissance dans le travail : le cas des ouvriers de métier La résistance à la déqualification Les fresques : l’expression d’une dignité ouvrière Conclusion Troisième partie. Réalités contemporaines Chapitre 6. Démantèlement de l’autonomie responsable et repositionnement des salariés dans l’industrie nucléaire. Des enjeux renouvelés et des articulations inédites, José Calderón Un modèle ambivalent fondé sur l’autonomie responsable des ouvriers statutaires Nouveau modèle, nouveaux enjeux, nouvelles pratiques Contre la dissolution des collectifs de travail, une reconstruction du sens accordé à l’action : un enjeu éthique et politique Conclusion Annexe 1. Méthodologie de l’enquête Annexe 2. Réorganisation du service de la conduite et transformation des rôles professionnels Chapitre 7. Le collectif résistant. Analyse d’une pratique syndicale dans un atelier, Louis-Marie Barnier La coopération, cadre collectif du travail Le collectif porteur de la norme Confrontations autour de l’organisation du travail Le syndicat vecteur de résistances professionnelles Conclusion Chapitre 8. Ajustements et oppositions masquées parmi les intérimaires, Isabelle Farcy Le travail intérimaire et son poids sur le marché de l’emploi Une condition laborieuse incertaine L’autonomie via le marché L’intérim comme zone permanente de transit Stratégies de fuite Face au travail réel : ennui, danger et faible reconnaissance Microstratégies de résistances Des rapports interindividuels entre conflits et solidarités Des similitudes avec d’autres terrains Se syndiquer ? Un recours aux prud’hommes Chapitre 9. Résistances au travail et rapports sociaux (de sexe): le cas de femmes de chambre et de veilleurs de nuit du secteur hôtelier, Emmanuelle Lada Les cadres de l’analyse Les enjeux convergents des résistances informelles Les enjeux divergents des résistances informelles De l’informel au formel, du contournement au conflit ouvert Conclusion Annexe. Terrain d’enquête et méthodologie Chapitre 10. Des fêlures du quotidien. Les voies de la résistance au sein de la famille Faye , Thomas Rothé La famille Faye: hommes et femmes « mode d’emploi » Les hommes: une dette insolvable La femme comme «soutien de famille» ? Conclusions Chapitre 11. Le sabotage en entreprise, une manifestation du rejet de l’ordre établi, Djordje Kuzmanovic Retour sur la notion de sabotage Le sabotage, une constante dans l’histoire longue Typologie des formes du sabotage Un objet sociologique difficile à appréhender Quelques exemples Pour une théorie générale du sabotage Épilogue Chapitre 12. Résistances au travail, action collective et émancipation, Stephen Bouquin Luttes indignes ? Du grain à moudre pour le management ? Le syndicalisme mal à l’aise Subordination et exploitation Marx et les marxismes face au travail Faire le tri dans l’héritage Les résistances aux transformations Une critique du travail comme abstraction sociale Une nouvelle période Présentation Rares sont les romans, même de sciencefiction, fondés sur l’invraisemblance. Il en est de même avec les enquêtes en sciences sociales. Il existe néanmoins des vraisemblances négligées. Les résistances au travail en font partie. Le management contemporain a beau exalter l’individu, il exige encore et toujours une subordination à sa logique. Il n’est pas aisé d’y échapper. Pourtant, aujourd’hui comme hier, la subjectivité rebelle se fraie un chemin. La logique de valorisation a supplanté le despotisme de la fabrique. Mais peu de salariés sont dupes. On peut céder sans consentir et faire le minimum tout en respectant les apparences. Les résistances au travail se situent dans les interstices de la domination. Elles reconstruisent des espaces d’autonomie qui échappent en partie à la domination. Elles anticipent et nourrissent l’action collective. Ce livre expose et analyse ces pratiques non conformes qui resurgissent toujours. La relation salariale est ainsi faite ; n’en déplaise à ceux qui pensent avoir gagné la partie grâce à la précarisation et au chômage ; n’en déplaise aussi à ceux qui, par leurs analyses compassionnelles sur la souffrance au travail, négligent les capacités de résistance des collectifs. Contributions de Louis-Marie Barnier, José Calderón, Pascal Depoorter,Isabelle Farcy, Djordje Kuzmanovic, Emmanuelle Lada, Mélanie Roussel, Bruno Scacciatelli, Paul Stewart 250 pages édition : juin 2008

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Ce produit a été ajouté à notre catalogue le vendredi 11 juillet, 2008.
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